各专业负责人通过走访调研、电话调研、网络调研、问卷调查等多种调研方法，对行业企业、兄弟院校、毕业生、在校生等方面进行调研，调研的内容包括专业发展的现状与发展趋势、高职层次人才的需求状况，专业设置的职业面向、就业岗位、岗位核心能力和素质要求等方面。他们从调研目的、调研对象、调研方式和实施、调研内容、调研数据分析以及调研结果的应用等六个方面对前一段时间的专业调研工作进行了汇报，针对调研结果各专业均提出了具体的目标和措施。

许祥鹏认真地听取了汇报，并充分肯定了各专业调研团队工作，针对专业调研及人才培养方案工作开展给出了指导意见：一是要深入了解区域企业对专业的人才需求，建立常态化的调研机制，注重日常积累；二是要充分融合市场和学生的需求，找到两者的共鸣，更好的服务社会；三是关于修订人才培养方案方面，经济管理学院应更多的思考新形势下专业变化发展，进行科学的课程设计，全面有效提高学生综合素质能力。

最后，吴小平对此次汇报作总结，他指出此次专业调研活动范围广、层次多，为我院后期人才培养方案的制定打下了必要的基础。他强调下一步经管学院要以社会市场需求为导向突显专业特色，要把人才培养放在首位，抓好教风学风。